Każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę powinien odbyć szkolenie wstępne BHP. Nie wszyscy jednak pamiętają, że na pełne szkolenie wstępne składa się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy. Kto przeprowadza poszczególne części? Na…

Na każdym pracodawcy leży obowiązek zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Edukowanie pracowników w tym zakresie również jest obowiązkowe. Zgodnie z przepisami, szkolenia bhp są obligatoryjne, zarówno dla przełożonych, jak i samych pracowników.…

Monotonna praca, ciągły stres, napięcia w zespole, brak rozwoju - to tylko kilka czynników, które mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. W mediach pojawiły się informacje, że od 1 stycznia 2021 roku będzie to powód, przez…

Każdy pracodawca powinien zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych jest obowiązkowe. Zarówno czas trwania szkolenia bhp, jak i program, są ściśle określone w przepisach. Ile powinno trwać szkolenie…

JAK DŁUGO JEST WAŻNE SZKOLENIE BHP WSTĘPNE I OKRESOWE? Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie ma dostatecznej znajomości przepisów i zasad z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowo to na pracodawcy ciąży obowiązek…

Każda osoba niepełnosprawna, pomimo ograniczeń, dysponuje zasobami - sprawnością określonych funkcji, wiedzą czy też predyspozycjami psychicznymi, dzięki którym może podjąć pracę w danym zawodzie. O czym powinien pamiętać pracodawca, który chce zatrudniać osoby niepełnosprawne? Definicja…

Serdecznie zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinaru "Obowiązki kierowników w zakresie BHP". W trakcie wydarzenia zostało poruszonych wiele aspektów istotnych dla osób kierujących pracownikami, dlatego też do zapoznania się z materiałem zachęcamy szczególnie pracowników działów…

Każda osoba zatrudniona, która zostaje dopuszczona do pracy, powinna mieć ważne badania z orzeczeniem lekarza medycyny pracy, a także odbyć szkolenie z zakresu BHP. Dla nowych pracowników obowiązkowe są szkolenia wstępne, dla osób z dłuższym…

Zdolność do pracy to element konieczny, aby pracownik mógł zostać dopuszczony do pracy na danym stanowisku. Zdolność potwierdza lekarz medycyny pracy, wydając stosowne orzeczenie. Co w przypadku, kiedy profilaktyczne badania lekarskie wykażą, że pracownik nie…

Czy można dobrze przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? O jaką dokumentację, badania i szkolenia powinien zadbać każdy pracodawca? Na poniższe pytania staraliśmy się odpowiedzieć w trakcie webinaru. Tematyka wydarzenia: 1) Charakter kontroli PIP.…

Wiele firm zezwala swoim pracownikom na tzw. home office, czyli pracę zdalną. W związku z zagrożeniem COVID-19 rozwiązanie to stało się bardzo popularne i na stałe wpisało się w zasady funkcjonowania licznych przedsiębiorstw. Kiedy praca…

W dobie zagrożenia Covid-19 sporo pracodawców zaczęło mierzyć temperaturę ciała pracowników. Jak ma się to do przepisów RODO i Kodeksu Pracy? Czy pracodawcy mają taki obowiązek? Mierzenie temperatury pracownikom, a podstawy prawne - art. 9…