Według najnowszych danych GUS w pierwszej połowie 2017 roku nastąpił gwałtowny wzrost śmiertelnych wypadków przy pracy w porównaniu z analogicznym okresem roku 2016. Od początku br. liczba osób poszkodowanych podczas realizowania zadań pracowniczych wyniosła 39 tys. Najwięcej nieszczęśliwych zdarzeń dotyka pracowników zatrudnionych w przemyśle i jest spowodowana nieodpowiedzialnym zachowaniem ludzi.
Wypadki przy pracy stanowią problem nie tylko zdrowotny, ale również ekonomiczny. W Polsce każdego roku na skutek nieszczęśliwych okoliczności podczas wykonywania pracy dochodzi do kilkudziesięciu tysięcy wypadków, w zdarzeniach tych ginie około pół tysiąca osób. Badanie, rejestrowanie oraz analiza przyczyn wypadków jest ważnym elementem monitorowania środowiska pracy i ma istotne znaczenie dla prewencji wypadkowej. Prawidłowe przeprowadzenie dochodzenia powypadkowego wymaga dużej wiedzy i umiejętności analitycznych. Według danych statystycznych pracownikom brakuje wiedzy oraz świadomości na temat zagrożeń związanych z wykonywaną pracą.
Dane GUS pokazują, że nadal najwięcej wypadków przy pracy zdarza się w branży przetwórstwa przemysłowego. W pierwszej połowie 2017 roku doszło tam do 12,1 tys. wypadków, co stanowi 31,4% wszystkich incydentów. W porównaniu do pierwszej połowy roku 2016 liczba zdarzeń w tym sektorze była mniejsza (w ubiegłym roku wynosiła 12,5 tys.). Jednak w branży tej wzrosła liczba wypadków o charakterze ciężkim (było ich 118) oraz śmiertelnym (16 przypadków).
Kolejnymi sektorem o najwyższej wypadkowości jest handel i naprawa pojazdów samochodowych. Zdarzenia w tej branży stanowią 13,5% całej liczby wypadków. W pierwszym półroczu 2017 roku do groźnych incydentów w tym sektorze doszło aż 5,2 tys. razy, z czego w 18 przypadkach nastąpiła śmierć lub ciężkie obrażenia.
W tej niechlubnej statystyce trzecie miejsce zajmuje opieka zdrowotna i pomoc społeczna. Tam wypadki przy pracy stanowią 11% wszystkich zdarzeń. Znaczny wzrost niebezpiecznych incydentów odnotowano również w sektorze transportu i gospodarki magazynowej. W pierwszych miesiącach 2017 roku doszło tam do 3,2 tys. wypadków, czyli aż o 298 więcej niż w tym samym okresie 2016 roku. Wzrosła także liczba zdarzeń śmiertelnych z 14 do 22 w 2017 roku.
W porównaniu z rokiem poprzednim w 2017 roku nie zmieniły się znacząco przyczyny wypadków przy pracy. 61% z nich zdarzyło się na skutek nieprawidłowego zachowania pracownika. Pozostałe wypadki wynikały z niewłaściwego stanu narzędzi, wyposażenia lub budynków (8,4%), z nieprawidłowego posługiwania się narzędziami lub wyposażeniem (7,1%) oraz były powodowane samowolnym zachowaniem pracownika (6,5%).
Jak pokazują statystyki, wypadkowość w miejscu pracy jest nadal wysoka, dlatego bardzo ważne i konieczne jest właściwe podejście do zagadnień związanych z zasadami BHP. Obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o bezpieczeństwo pracowników. To on musi zapewnić odpowiedni sprzęt i ochronną odzież, powinien także zagwarantować zatrudnionym szkolenie z zasad BHP.
Każdy wypadek przy pracy wiążę się z kosztami. Obecnie jeden dzień absencji chorobowej, wynikającej z wypadku przy pracy, kosztuje średnio 422,36 zł lub 640,36 zł. Kwota ta zależy od tego, na jakich zasadach był zatrudniony pracownik oraz od tego, jaką pracę wykonywał.
