Szkolenia pracowników z BHP w formie e-leariningu z wykorzystaniem technologii komputerowej i internetowej są coraz popularniejsze. To bardzo wygodne rozwiązanie, ponieważ pozwala pracodawcy łatwo i szybko załatwić sprawę obowiązkowego szkolenia dla pracowników. Jednak taka metoda, oprócz zalet, posiada także wady.
Przepisy jasno określają, że każdy pracownik, niezależnie od tego, jaką pracę wykonuje, powinien zostać przeszkolony z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowa wiedza z tej dziedziny jest przekazywana na szkoleniach. Jednak poszczególne grupy zawodowe mają jeszcze dodatkowe elementy szkoleniowe, charakterystyczne dla konkretnych zawodów.
W związku z tym, iż szkolenia BHP są obowiązkowe, pracodawca musi przedsięwziąć odpowiednie kroki w celu ich przeprowadzenia. Może to zrobić, wynajmując firmę szkoleniową lub w formie e-learningu.
Największą zaletą szkoleń BHP w formie e-learningu jest wygoda dla pracodawcy i pracowników. Cały proces informacyjny można przeprowadzić w firmie, nawet bez odchodzenia od stanowiska pracy, jeśli to znajduje się przy komputerze. Takie rozwiązanie oszczędza czas, a także minimalizuje koszty, które są dużo wyższe podczas przeprowadzenia szkolenia w formie tradycyjnej.
Dodatkowym plusem tej metody jest także to, że każdy pracownik sam decyduje, kiedy i ile czasu poświęci na naukę w ciągu dnia. W związku z tym, że szkolenie online nie wiąże się ze sztywnymi godzinami wykładów, każdy indywidualnie może dostosować czas szkolenia do godzin pracy. Uczestnicy szkolenia w formie e-learningu mają możliwość przyswajania wiedzy zgodnie ze swoimi predyspozycjami, bez stresu i rozproszenia, jakie panuje na sali pełnej osób.
W e-szkoleniu BHP stosowane są różne narzędzia multimedialne, m. in. dźwięk, animacje, pokazy slajdów, filmu itp. Takie formy przekazywania wiedzy są dużo ciekawsze niż same wykłady, a dzięki temu, dają dobre efekty.
Pracownik, biorący udział w szkoleniu online, może w każdej chwili przerwać naukę i ponownie ją rozpocząć w dowolnym momencie. Dodatkowo szkolenie takie umożliwia cofniecie się do żądanego punktu nauki, co daje możliwość powtórzenia trudniejszego materiału.
Było o zaletach e-szkolenia, ale czas również pokazać jego wady i zagrożenia. Eksperci z zakresu BHP podważają skuteczność szkoleń przeprowadzanych w formie e-learningu. Niestety, praktyka pokazuje, że pracownik, który sam jest zobowiązany do poznania przepisów BHP, często robi to niedbale i wyłącznie w takim zakresie, jaki umożliwia mu zaliczenie testu sprawdzającego.
Kolejna kwestia, świadcząca o mniejszej skuteczności szkoleń w formie e-learningu, to brak kontaktu z doświadczonym instruktorem, który uświadomi pracownikom, że dokładne poznanie przepisów BHP może uratować komuś życie. Brak kontaktu osobistego ze szkoleniowcem często wpływa na to, że uczestnicy szkoleń online nie rozumieją zawiłych zagadnień z dziedziny BHP.
Szkolenie BHP w formie e-learningu ma wiele zalet, jest skuteczne przede wszystkim dla pracowników zatrudnionych prze pracy biurowej lub komputerowej.
Dla stanowisk inżynieryjno-technicznych czy kierowniczych może się okazać, że forma samokształcenia to za mało. Warto w takich przypadkach sprawdzić, czy firma oferująca szkolenie przez e-learning zapewnia również kontakt z inspektorem BHP w razie pytań czy wątpliwości uczestnika szkolenia.
