Przepisy polskiego prawa pracy między innymi w artykule 237(3) Kodeksu Pracy stanowią, że niemożliwe jest dopuszczenie pracownika do pracy bez jego dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. To właśnie na pracodawcy ciąży obowiązek nie tylko pierwszego przeszkolenia pracowników pod względem BHP, ale również jak stanowią przepisy - ich okresowego powtarzania dla wszystkich pracowników.
Pracodawcy bardzo często zapominają o okresowych szkoleniach i tym samym narażają się na dotkliwą odpowiedzialność cywilną w przypadku jakiegokolwiek wypadku w zakładzie pracy, jak również odpowiedzialność karną za niedopełnienie swoich obowiązków. Szkolenia jeszcze kilka lat temu jedyną możliwością przeprowadzania tego typu szkoleń był nudny wykład, na którym musieli zebrać się w jednym czasie wszyscy pracownicy. Wiązało się to nie tylko z brakiem ich uwagi i skupienia na treści wykładu, ale również z koniecznością przestoju zakładu - w końcu pracownicy musieli znaleźć się w jednym miejscu o jednym czasie.
Dzisiaj może to jednak wyglądać zupełnie inaczej - szkolenia BHP przez Internet są nie tylko znacznie atrakcyjniejsze dla pracowników, ale również tańsze dla pracodawcy pod względem ich przeprowadzania. Każdy pracownik może bowiem odbyć je w dogodnym dla siebie czasie! Szkolenia BHP dla pracownika powinny uczyć nie tylko jak postępować w krytycznych sytuacjach związanych z urazami w pracy, ale przede wszystkim nauczyć pracowników, jak im zapobiegać!
