Praca na wysokości a obowiązki pracodawcy względem bhp

Roboty na wysokości wiążą się z dużym niebezpieczeństwem – wypadek często kończy się ciężkimi urazami lub nawet śmiercią. Właśnie dlatego każdy pracodawca powinien szczególnie zadbać o zasady bezpieczeństwa i higieny pracy robotników, którzy pracują powyżej 1m.

Czym jest praca na wysokości? Definicję regulują przepisy

Praca na wysokości to ta wykonywana ponad metr nad ziemią – na rusztowaniu, konstrukcji budowlanej, stropie, kominie czy drabinie. Wyjątkiem od reguły są dwa przypadki:

• Jeśli miejsce robót jest osłonięte pełnymi ścianami ze wszystkich stron lub oszklonymi ścianami na wysokość minimum 1,5 metra.
• Jeśli robotnik pracuje na stabilnej konstrukcji lub urządzeniu, które skutecznie chroni go przed upadkiem.

Definicję pracy na wysokości znajdziesz w odpowiednich przepisach prawa.

Obowiązki pracodawcy związane z zabezpieczeniem robót na wysokości

Prace na wysokości zalicza się do tzw. prac szczególnie niebezpiecznych. W związku z tym pracodawca ma szereg obowiązków do wykonania. Poniżej piszemy o tych najważniejszych.

Pracodawca powinien zapewnić:

• Bezpośredni nadzór nad pracami – wyznaczyć osoby do kontroli,
• odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz zbiorowej,
• instruktaż stanowiskowy.

Przedsiębiorca powinien pamiętać również o dokładnym zabezpieczeniu powierzchni, na której pracują robotnicy – jego obowiązkiem jest montaż balustrad wyposażonych w poręcze ochronne. Jeśli z jakiś powodów nie może tego zrobić, powinien wykorzystać inne skuteczne środki – szelki bezpieczeństwa z linką lub pasem biodrowym. Czynności wykonywane na wysokości należy zorganizować w taki sposób, aby nie zmuszać podwładnych do wychylania się za poręcz.

Nie każdy może pracować na wysokości

Nie każdy robotnik może pracować na wysokości – do wykonywania zadań nad ziemią mogą być dopuszczeni jedynie Ci, którzy spełnią określone warunki. Mowa konkretnie o:

• Pracownikach, którzy ukończyli 18 rok życia.
• Osobach, które posiadają aktualne orzeczenie lekarskie wskazujące na brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Podczas wypełniania skierowania na badania, pracodawca powinien zaznaczyć w odpowiedniej kolumnie, że pracownik będzie wykonywał zadania do 3m lub powyżej 3m.
• Pracownikach, którzy odbyli szkolenie w zakresie bhp oraz instruktaż stanowiskowy.
• Robotnikach, którzy zapoznali się ze specyfiką prac na wysokości oraz występującymi zagrożeniami.
• Osobach, które mają zagwarantowane środki ochrony indywidualnej oraz wiedzą jak się nimi posługiwać.
• Robotnikach, którzy zostali zapoznani z oceną ryzyka zawodowego występującego na ich stanowisku pracy.

Podsumowanie

Prace na wysokości są zaliczane do tych szczególnie niebezpiecznych – przedsiębiorca z tego względu powinien zapewnić swoim podwładnym jak najlepsze warunki bezpieczeństwa podczas ich wykonywania. Mamy nadzieję, że nasz artykuł rozszerzył Twoją wiedzę w temacie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas zadań wykonywanych nad ziemią. Jeśli jesteś zainteresowany tą tematyką, zapraszamy do zapoznania się z innymi artykułami na naszym blogu. Szczególnie polecamy wpis ,,Roboty ziemne przy drodze – praca szczególnie niebezpieczna a bhp”.