Pracodawca powinien zadbać o to, aby jego pracownicy mogli wykonywać swoją pracę w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Jednym ze sposobów jest odpowiednie wentylowanie i klimatyzowanie pomieszczeń, gdzie znajdują się stanowiska pracy.
Pomieszczenia, w których przebywają pracownicy, powinny być zabezpieczone przed niekontrolowanym przepływem powietrza. Jednocześnie musi być tam zapewniona wymiana tlenu w ilości odpowiedniej do funkcji i przeznaczenia danego lokalu. Wentylowanie pomieszczeń pracowniczych to nie tylko komfort, ale również konieczność, ponieważ powietrze, ulega stałemu zanieczyszczeniu. Brak odpowiedniej wentylacji wpływa na jakość i bezpieczeństwo pracy, a także wydajność i efektywności pracy. Świeże powietrze sprawia, że jesteśmy mniej senni.
Pomieszczenia i stanowiska pracy powinny być zabezpieczone przed niekontrolowaną emisją ciepła powstającą w wyniku promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz napływem chłodnego powietrza z zewnątrz.
Istnieje kilka różnych rodzajów wentylacji. Najprostszym rozwiązaniem jest tzw. wentylacja naturalna. Przy takiej opcji ważna jest różnica temperatur (gęstość powietrza) między powietrzem wewnątrz budynku a znajdującym się na zewnątrz. To właśnie ta różnica sprawia, że następuje naturalna wymiana powietrza w pomieszczeniach pracy. W takiej opcji wykorzystywane są kratki wentylacyjne, nawiewniki, a także okna lub drzwi.
Drugim rodzajem jest wentylacja mechaniczna. W tym przypadku wymiana powietrza jest wymuszona przez wentylator lub inne urządzenie.
Klimatyzacja to jeden z rodzajów wentylacji. Najpopularniejsza jest w biurowcach. Zadaniem tego typu systemu jest utrzymanie właściwego ciśnienia, temperatury, wilgotności i składu chemicznego powietrza. Klimatyzacja ma zapewnić odpowiednie warunki higieniczne pracownikom. Stosując ten sposób wentylacji, pracodawca musi zadbać o odpowiednią konserwację urządzeń i instalacji klimatyzacyjnych w pomieszczeniach pracy.
Ważne, aby przepływ powietrza wentylacyjnego w pomieszczeniach odbywał się od przestrzeni mniej do bardziej zanieczyszczonej. Dodatkowo nie wolno przyłączać do wspólnych układów wentylacyjnych lokali o różnych wymaganiach wentylacyjnych. W pomieszczeniach, gdzie istnieje ryzyko wydzielania lub przenikania z zewnątrz substancji szkodliwych dla zdrowia, należy stosować dodatkową, awaryjną wentylację wyciągową. W lokalach zamkniętych w okresach, gdy nie działa klimatyzacja, należy zapewnić zamienną wentylację grawitacyjną lub mechaniczną.
W halach, gdzie znajdują się m.in. stanowiska spawania, klejenia, lakierowania, należy stosować miejscowe odciągi wentylacyjne, współpracujące z wentylacją ogólną. Pobieranie powietrza do urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych powinno odbywać się w miejscach umożliwiających pobór powietrza czystego.
W budynkach oświaty szkolnej i wychowania, zakładach opieki zdrowotnej i społecznej oraz w pomieszczeniach biurowych bez wentylacji mechanicznej okna powinny mieć konstrukcję umożliwiającą ich otwierania.
Pracodawca musi pamiętać, że nieodpowiednia wentylacja i gorsza jakość powietrza nie tylko może wpływać na zwiększoną absencję pracowników, ale również na obniżenie efektywności w pracy.
