Wielu z nas uważa, że najbezpieczniejszym miejscem do pracy jest biuro. Często porównujemy je do prac na wysokościach lub w laboratoriach chemicznych. Jest w tym sporo racji, ale nie można jednoznacznie powiedzieć, że pracując w biurze, możemy czuć się w pełni bezpiecznie.
Rozporządzenia z BHP dla firm obejmują również przepisy przeznaczone stricte dla biurowców. Na szczęście jest ich o wiele mniej niż na przykład w przypadku wyżej wspomnianych prac na wysokościach. Pracownikom administracyjno-biurowym można w bardzo łatwy sposób zapewnić bezpieczne warunki pracy. Wystarczy odpowiednio zaadoptować pomieszczenie, o czym pisaliśmy w poprzednim wpisie, a także wprowadzić dobry regulamin, który narzuci dodatkowe zasady bezpieczeństwa.
Większość korporacji posiada doskonale dopracowane wewnętrzne regulaminy, na których można się wzorować. Bardzo często znajdują się w nich dość szczegółowe zapisy, które określają sposób zachowania i pracy pracowników. Bardzo popularny jest przepis, który zabrania spożywania pokarmów i napojów przy stanowisku pracy (przy komputerze), ponieważ mogłoby to doprowadzić do zalania urządzenia, wywołania spięcia, a nawet pożaru.
Niektóre firmy wyznaczają oddzielny pokój jadalniany, a na salę pracy pozwalają wnosić napoje tylko w zamkniętych butelkach. Innym przykładem ważnego zapisu w regulaminie jest zobowiązywanie pracowników do odejścia od komputera co godzinę pracy, na przynajmniej 5 minut – wynika to z rozporządzenia dotyczącego pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Rozprostowanie kości pozwala zachować zdrowie, odpowiednią postawę, a także większą wydajność w pracy. Podobne przepisy można by długo wymieniać. Może również w Waszej firmie znajdują się takie, które są dla Was wyjątkowo wartościowe? Podzielcie się nimi w komentarzach!
