{"id":938,"date":"2018-01-29T10:18:39","date_gmt":"2018-01-29T09:18:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=938"},"modified":"2018-01-29T10:18:39","modified_gmt":"2018-01-29T09:18:39","slug":"wypadek-przy-pracy-postepowanie-i-procedury","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2018\/01\/29\/wypadek-przy-pracy-postepowanie-i-procedury\/","title":{"rendered":"Wypadek przy pracy \u2013 post\u0119powanie i procedury"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n 5\/5 - (2 votes) <\/div>\n <\/div>\n

Wypadek przy pracy wp\u0142ywa na sytuacj\u0119 prawn\u0105 pracownika oraz pracodawcy. Gdy osoba zatrudniona doznaje uszczerbku na zdrowiu lub \u017cyciu podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, zwierzchnik musi zadba\u0107 o przestrzeganie procedur maj\u0105cych na celu wyja\u015bnienie okoliczno\u015bci i kwalifikacj\u0119 wypadku. <\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Wypadek przy pracy wi\u0105\u017ce si\u0119 z konieczno\u015bci\u0105 podj\u0119cia szeregu czynno\u015bci i dope\u0142nienia wielu formalno\u015bci. Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest podj\u0119cie niezb\u0119dnych dzia\u0142a\u0144 eliminuj\u0105cych lub ograniczaj\u0105cych zagro\u017cenie, zapewnienie pierwszej pomocy, a tak\u017ce ustalenie okoliczno\u015bci i przyczyn wypadku oraz zastosowanie odpowiednich \u015brodk\u00f3w zaradczych na przysz\u0142o\u015b\u0107. Pomini\u0119cie takich dzia\u0142a\u0144 mo\u017ce skutkowa\u0107 odpowiedzialno\u015bci\u0105 karn\u0105.<\/p>\n

 <\/p>\n

Zgodnie z art. 3 ust. 1 wypadkiem przy pracy jest zdarzenie nag\u0142e, wywo\u0142ane przyczyn\u0105 zewn\u0119trzn\u0105, powoduj\u0105ce uraz lub \u015bmier\u0107, kt\u00f3re nast\u0105pi\u0142o w zwi\u0105zku z prac\u0105. Do zdarzenia takiego musi doj\u015b\u0107 podczas wykonywania przez pracownika zwyk\u0142ych czynno\u015bci lub polece\u0144 prze\u0142o\u017conych. W kategoriach wypadku kwalifikuje si\u0119 r\u00f3wnie\u017c incydent maj\u0105cy miejsce podczas wykonywania pracy przez osob\u0119 zatrudnion\u0105 bez polecenia zwierzchnika oraz w czasie pozostawania pracownika do dyspozycji pracodawcy, np. w drodze do pracy lub w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej.<\/p>\n

<\/h2>\n

Udzielenie pierwszej pomocy i zabezpieczenie miejsca zdarzenia<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Zgodnie z Rozporz\u0105dzeniem Wypadkowym, pracownik, kt\u00f3ry uleg\u0142 wypadkowi, je\u015bli jest w mo\u017cliwie dobrym stanie, powinien o zdarzeniu poinformowa\u0107 swojego prze\u0142o\u017conego. Pracodawca, gdy otrzyma wiadomo\u015b\u0107 o zaistnieniu wypadku, jest zobowi\u0105zany do udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu oraz podj\u0119cia czynno\u015bci eliminuj\u0105cych lub minimalizuj\u0105cych zagro\u017cenie. Poszkodowany pracownik powinien niezw\u0142ocznie otrzyma\u0107 pomoc – nale\u017cy zatamowa\u0107 krwawienie, u\u0142o\u017cy\u0107 go w bezpiecznej pozycji oraz wezwa\u0107 profesjonaln\u0105 pomoc s\u0142u\u017cb ratowniczych. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c zabezpieczenie miejsca wypadku, co ma na celu usuni\u0119cie ryzyka dalszych incydent\u00f3w oraz ustalenie okoliczno\u015bci wypadku przy pracy. Nale\u017cy uniemo\u017cliwi\u0107 dopuszczenie do miejsca zdarzenia os\u00f3b niepowo\u0142anych, wykluczy\u0107 uruchamianie maszyn i innych urz\u0105dze\u0144 technicznych oraz zabezpieczy\u0107 przedmioty i urz\u0105dzenia, kt\u00f3re spowodowa\u0142y wypadek.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ustalenie okoliczno\u015bci wypadku<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Wypadki przy pracy, wskutek kt\u00f3rych dosz\u0142o do \u015bmierci pracownik\u00f3w, firma musi zg\u0142osi\u0107 do w\u0142a\u015bciwego okr\u0119gowego inspektora pracy i prokuratora. Gdy nie by\u0142o ofiar \u015bmiertelnych, przyczyny oraz uwarunkowania zdarzenia ustala powo\u0142any przez pracodawc\u0119 zesp\u00f3\u0142 powypadkowy. W jego sk\u0142ad wchodz\u0105 pracownik s\u0142u\u017cby BHP oraz spo\u0142eczny inspektor pracy. Osoby powo\u0142ane do zbadania okoliczno\u015bci wypadku powinny obejrze\u0107 miejsce zdarzenia, sprawdzi\u0107 stan techniczny maszyn, innych urz\u0105dze\u0144 technicznych i ochronnych. Wa\u017cne, aby podczas tych czynno\u015bci prowadzi\u0107 dokumentacj\u0119 w postaci zdj\u0119\u0107, szkic\u00f3w oraz notatek. Zesp\u00f3\u0142 powypadkowy musi zebra\u0107 wyja\u015bnienia od poszkodowanego oraz \u015bwiadk\u00f3w zdarzenia. Po przeprowadzeniu wszystkich czynno\u015bci sprawdzaj\u0105cych nale\u017cy sporz\u0105dzi\u0107 protok\u00f3\u0142 ustalenia okoliczno\u015bci i przyczyn wypadku przy pracy. Zesp\u00f3\u0142 powypadkowy ma 14 dni na jego spisanie od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku. Protok\u00f3\u0142 powinien trafi\u0107 do poszkodowanego i do pracodawcy.<\/p>\n

 <\/p>\n

Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest prowadzenie rejestru wypadk\u00f3w przy pracy. W dokumencie tym musz\u0105 znale\u017a\u0107 si\u0119 informacje na temat poszkodowanego oraz okoliczno\u015bci wypadku i liczba dni niezdolno\u015bci do pracy. Dodatkowo pracodawca musi wype\u0142ni\u0107 tzw. statystyczn\u0105 kart\u0119 wypadku przy pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wypadek przy pracy wp\u0142ywa na sytuacj\u0119 prawn\u0105 pracownika oraz pracodawcy. Gdy osoba zatrudniona doznaje uszczerbku na zdrowiu lub \u017cyciu podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, zwierzchnik musi zadba\u0107 o przestrzeganie procedur maj\u0105cych na celu wyja\u015bnienie okoliczno\u015bci i kwalifikacj\u0119 wypadku.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,7],"tags":[],"class_list":["post-938","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp","category-pierwsza-pomoc"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/938\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}