{"id":933,"date":"2017-12-21T14:52:13","date_gmt":"2017-12-21T13:52:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=933"},"modified":"2017-12-21T14:52:13","modified_gmt":"2017-12-21T13:52:13","slug":"pracownicy-50-dlaczego-warto-o-nich-szczegolnie-zadbac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2017\/12\/21\/pracownicy-50-dlaczego-warto-o-nich-szczegolnie-zadbac\/","title":{"rendered":"Pracownicy 50 +. Dlaczego warto o nich szczeg\u00f3lnie zadba\u0107?"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

 <\/p>\n

W roku 2025 ju\u017c 4 na 10 Polak\u00f3w b\u0119dzie mia\u0142o 50 lat, natomiast za kolejne 25 lat, w roku 2050, 1\/3 spo\u0142ecze\u0144stwa przekroczy wiek 65 lat. W dobie starzenia si\u0119 populacji pokolenie senior\u00f3w b\u0119dzie stanowi\u0142o wa\u017cn\u0105 grup\u0119 zawodow\u0105. Taki stan rzeczy wymusza na pracodawcach obowi\u0105zek zadbania o potrzeby starszej generacji pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Polacy \u017cyj\u0105 d\u0142u\u017cej i jednocze\u015bnie przez wi\u0119cej lat s\u0105 aktywni zawodowo i prywatnie. W 2016 roku w grupie wiekowej 55-64 lat bezrobocie wynios\u0142o tylko 4,3%. Ka\u017cde kolejne pokolenie senior\u00f3w prawdopodobnie b\u0119dzie starze\u0107 si\u0119 w zupe\u0142nie inny spos\u00f3b, jednak b\u0119dzie chcia\u0142o znacznie d\u0142u\u017cej pozosta\u0107 aktywnym zawodowo. Osoby takie b\u0119d\u0105 mia\u0142y w\u0142asne wymagania i potrzeby zwi\u0105zane z wykonywan\u0105 prac\u0105. Dodatkowo warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce w nadchodz\u0105cych latach rynek pracy b\u0119dzie boryka\u0142 si\u0119 z luk\u0105 kadrow\u0105, w kt\u00f3r\u0105 doskonale mog\u0105 si\u0119 wpasowa\u0107 seniorzy. Ju\u017c teraz coraz cz\u0119\u015bciej mo\u017cna zaobserwowa\u0107 trend wzrastaj\u0105cy, je\u015bli chodzi o pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych osoby w starszym wieku.<\/p>\n

 <\/p>\n

Smart working – praca na elastycznych warunkach<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Jednym z rozwi\u0105za\u0144, z kt\u00f3rych mog\u0105 skorzysta\u0107 pracodawcy, jest smart working. To model pracy, kt\u00f3ry dopasowuje si\u0119 do potrzeb pracownik\u00f3w r\u00f3\u017cnych generacji. Zak\u0142ada on m.in. analiz\u0119 pracownika poprzez pryzmat osi\u0105gni\u0119tych wynik\u00f3w, a nie godzin sp\u0119dzonych w biurze. Taka tendencja otwiera now\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykonywania zleconych zada\u0144 poza biurem, np. w domu. Pracy takiej sprzyja rozw\u00f3j nowoczesnych technologii, a tak\u017ce odpowiednio dostosowane miejsca, np. przestrzenie co-workingowe, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 alternatyw\u0105 dla biur. Za\u0142o\u017cenia smart workingu idealnie wpisuj\u0105 si\u0119 w wymagania pracownik\u00f3w po 50. roku \u017cycia, kt\u00f3rzy ch\u0119tnie zostan\u0105 d\u0142u\u017cej na rynku pracy, ale chc\u0105 stawia\u0107 w\u0142asne warunki.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kreowanie w\u0142asnej przestrzeni biurowej<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Koncepcja smart working stawia r\u00f3wnie\u017c na kreowanie takiej przestrzeni biurowej, kt\u00f3ra przystosowuje si\u0119 do pracownika i pozwala na stworzenie jak najlepszych warunk\u00f3w pracy dostosowanych do generacji wszystkich pracownik\u00f3w, w tym tak\u017ce senior\u00f3w. Wa\u017cne jest to, \u017ce stworzenie przestrzeni smart working nie wymaga kosztownych remont\u00f3w. Wystarczy na powierzchni biurowej wydzieli\u0107 strefy o r\u00f3\u017cnej funkcjonalno\u015bci, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiada\u0107 innym typom zada\u0144 wykonywanych przez osoby w r\u00f3\u017cnym wieku.<\/p>\n

 <\/p>\n

Obecnie pozyskanie wykwalifikowanego pracownika to po\u0142owa sukcesu. R\u00f3wnie wa\u017cne jest zapewnienie mu satysfakcjonuj\u0105cych warunk\u00f3w pracy, kt\u00f3re pozwol\u0105 rozwin\u0105\u0107 potencja\u0142 zawodowy, a jednocze\u015bnie zapobiegn\u0105 ewentualnemu przej\u015bciu do konkurencji. W\u015br\u00f3d atut\u00f3w, kt\u00f3re pracodawca mo\u017ce zaoferowa\u0107 pracownikowi, jest elastyczny tryb pracy, dodatkowe dni urlopowe, prywatna opieka zdrowotna oraz program emerytalny i ubezpieczenie na \u017cycie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  W roku 2025 ju\u017c 4 na 10 Polak\u00f3w b\u0119dzie mia\u0142o 50 lat, natomiast za kolejne 25 lat, w roku 2050, 1\/3 spo\u0142ecze\u0144stwa przekroczy wiek 65 lat. W dobie starzenia si\u0119 populacji pokolenie senior\u00f3w b\u0119dzie stanowi\u0142o wa\u017cn\u0105 grup\u0119 zawodow\u0105. Taki stan rzeczy wymusza na pracodawcach obowi\u0105zek zadbania o potrzeby starszej generacji pracownik\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/933\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}