
{"id":931,"date":"2017-12-21T14:51:41","date_gmt":"2017-12-21T13:51:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=931"},"modified":"2017-12-21T14:51:41","modified_gmt":"2017-12-21T13:51:41","slug":"ochrona-i-bezpieczenstwo-pracownika-zima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2017\/12\/21\/ochrona-i-bezpieczenstwo-pracownika-zima\/","title":{"rendered":"Ochrona i bezpiecze\u0144stwo pracownika zim\u0105"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;931&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Ochrona i bezpiecze\u0144stwo pracownika zim\u0105&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Rate this post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n<p><strong>Okres zimowy to czas trudny dla pracownik\u00f3w, zw\u0142aszcza wykonuj\u0105cych zadania na zewn\u0105trz. Osobom wykonuj\u0105cym zadania w terenie nale\u017c\u0105 si\u0119 dodatkowe przywileje, u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 w zimowym mikroklimacie. Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecze\u0144stwa, miejsca do ogrzania, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwej odzie\u017cy ochronnej. <\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Zgodnie z r\u00f3\u017cnymi rozporz\u0105dzeniami, pracodawcy w okresie od 1 listopada do 31 marca maj\u0105 obowi\u0105zek dba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w r\u00f3wnie\u017c ze wzgl\u0119du na niskie temperatury. W okresie zimowym praca na powietrzu jest dodatkowo utrudniona przez niekorzystne warunki atmosferyczne (np. mr\u00f3z, \u015bnieg, wiatr), jednak niekt\u00f3re zawody wymagaj\u0105 dope\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych niezale\u017cnie od pogody. W takie dni niezb\u0119dne jest zapewnienie pracownikom schronienia, ciep\u0142ej odzie\u017cy oraz posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Odzie\u017c i schronienie w okresie zimowym <\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Odzie\u017c ochronna zim\u0105 powinna chroni\u0107 pracownika przed odmro\u017ceniami i wych\u0142odzeniem. Wa\u017cne, aby posiada\u0142a certyfikat zgodny z norm\u0105 zharmonizowan\u0105 EN 342, kt\u00f3ra okre\u015bla poziom izolacyjno\u015bci cieplnej ubra\u0144. Specjalne oznaczenia na odzie\u017cy ochronnej pozwalaj\u0105 jasno okre\u015bli\u0107, ile czasu mo\u017ce pracownik sp\u0119dzi\u0107 w ujemnych temperaturach.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Gdy prace s\u0105 wykonywane na powietrzu (np. na budowie, polu czy w lesie), przy temperaturze na zewn\u0105trz poni\u017cej +10 st. C, pracodawca musi zapewni\u0107 pracownikom ocieplan\u0105 odzie\u017c ochronn\u0105, powinien r\u00f3wnie\u017c dostarczy\u0107 ciep\u0142e posi\u0142ki i napoje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W okresie zimowym obowi\u0105zkiem pracodawcy wobec pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prace na wolnym powietrzu jest r\u00f3wnie\u017c zapewnienie im mo\u017cliwo\u015bci odpoczynku i ogrzania si\u0119 w pomieszczeniu zamkni\u0119tym. W lokalu takim powinna panowa\u0107 temperatura co najmniej 16 st. C, jego ca\u0142kowita powierzchnia nie mo\u017ce by\u0107 mniejsza ni\u017c 8 mkw., dodatkowo powinno si\u0119 w nim znajdowa\u0107 urz\u0105dzenie do podgrzewania posi\u0142k\u00f3w. W sytuacji, gdy ze wzgl\u0119du na rodzaj pracy wykonywanej na otwartej przestrzeni pracodawca nie mo\u017ce zapewni\u0107 pracownikom zamkni\u0119tego pomieszczenia, wtedy nale\u017cy w pobli\u017cu tego miejsca ustawi\u0107 odpowiednie \u017ar\u00f3d\u0142a ciep\u0142a, oczywi\u015bcie przy zachowaniu wymaga\u0144 ochrony przeciwpo\u017carowej.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Bezpiecze\u0144stwo pracownika w okresie zimowym<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Zim\u0105, opr\u00f3cz mrozu, do niekorzystnych warunk\u00f3w pracy na otwartej przestrzeni zalicza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c porywisty wiatr i opady. Ze wzgl\u0119du na bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w praca na budowie lub zadania wykonywane na wysoko\u015bciach w trudnych warunkach pogodowych powinny zosta\u0107 przerwane. Wed\u0142ug Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy zabroniony jest monta\u017c, u\u017cywanie i demonta\u017c rusztowa\u0144 czy ruchomych podest\u00f3w roboczych podczas wyst\u0105pienia g\u0119stej mg\u0142y, opad\u00f3w deszczu, \u015bniegu, a tak\u017ce w czasie go\u0142oledzi, burzy lub przy wietrze o pr\u0119dko\u015bci powy\u017cej 10 m\/s. Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest tak\u017ce zadbanie, aby po ustaniu silnego wiatru czy ulewy zosta\u0142y sprawdzone zamontowane rusztowania, pozostawione na powietrzu sprz\u0119ty oraz inne konstrukcje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pracodawca, kt\u00f3rego pracownicy pracuj\u0105 na zewn\u0105trz w trudnych, zimowych warunkach, mo\u017ce skorzysta\u0107 z firmy outsourcingowej i wynaj\u0105\u0107 gotowe zestawy odzie\u017cy ochronnej. Takie rozwi\u0105zanie jest korzystne, poniewa\u017c nie ma problemu z czyszczeniem, naprawianiem i przechowywaniem wypo\u017cyczonych zestaw\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okres zimowy to czas trudny dla pracownik\u00f3w, zw\u0142aszcza wykonuj\u0105cych zadania na zewn\u0105trz. Osobom wykonuj\u0105cym zadania w terenie nale\u017c\u0105 si\u0119 dodatkowe przywileje, u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 w zimowym mikroklimacie. Obowi\u0105zkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecze\u0144stwa, miejsca do ogrzania, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwej odzie\u017cy ochronnej.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-931","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=931"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}