{"id":921,"date":"2017-10-19T11:57:51","date_gmt":"2017-10-19T09:57:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=921"},"modified":"2017-10-19T11:57:51","modified_gmt":"2017-10-19T09:57:51","slug":"srodki-higieny-osobistej-dla-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2017\/10\/19\/srodki-higieny-osobistej-dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"\u015arodki higieny osobistej dla pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

Dost\u0119p do \u015brodk\u00f3w higieny osobistej powinien mie\u0107 ka\u017cdy zatrudniony pracownik bez wzgl\u0119du na stanowisko oraz form\u0119 zatrudnienia. To obowi\u0105zek pracodawcy wynikaj\u0105cy z Kodeksu pracy. Zapewnienie \u015brodk\u00f3w higieny oraz miejsca, gdzie zatrudniony mo\u017ce my\u0107 r\u0119ce, jest bardzo wa\u017cne. Na ka\u017cdym centymetrze kwadratowym d\u0142oni mo\u017ce znajdowa\u0107 si\u0119 nawet 5 milion\u00f3w drobnoustroj\u00f3w oraz bakterii, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 r\u00f3\u017cne choroby, m.in. WZW typu \u201eA\u201d.<\/b><\/p>\n

<\/p>\n

Kodeks pracy jasno wskazuje, \u017ce pracodawca ma obowi\u0105zek udost\u0119pni\u0107 ka\u017cdemu pracownikowi urz\u0105dzenia higieniczno \u2013 sanitarne oraz zapewni\u0107 mu \u015brodki higieny osobistej. W przepisach tych nie znajdziemy szczeg\u00f3\u0142owych informacji na temat ilo\u015bci preparat\u00f3w oraz tego, w jakim zakresie powinny one by\u0107 dost\u0119pne. Dbanie o czysto\u015b\u0107 d\u0142oni w miejscu pracy, zw\u0142aszcza przed posi\u0142kiem i po skorzystaniu z toalety, pozwala o kilkadziesi\u0105t procent zmniejszy\u0107 ryzyko zachorowa\u0144 na biegunk\u0119, gryp\u0119 \u017co\u0142\u0105dkow\u0105, choroby uk\u0142adu odporno\u015bciowego oraz na wirusowe zapalenie w\u0105troby typu \u201eA”, zwane chorob\u0105 brudnych r\u0105k.<\/p>\n

Normy zapewnienia pracownikom \u015brodk\u00f3w higieny osobistej<\/b><\/h2>\n

W rozporz\u0105dzeniu w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy czytamy, \u017ce pracodawca ma obowi\u0105zek zapewnienia \u015brodk\u00f3w higieny osobistej w zakresie oraz ilo\u015bci odpowiedniej wzgl\u0119dem wykonywanego stanowiska oraz stopnia zanieczyszczenia cia\u0142a w zwi\u0105zku z wykonywan\u0105 prac\u0105. Przepis ten oznacza, \u017ce ilo\u015b\u0107 i jako\u015b\u0107 preparat\u00f3w oraz urz\u0105dze\u0144 czyszcz\u0105cych powinna by\u0107 dostosowana do pracy, jak\u0105 wykonuj\u0105 pracownicy. Osoby zatrudnione przy pracach fizycznych potrzebuj\u0105 wi\u0119cej takich \u015brodk\u00f3w ni\u017c pracownicy biurowi. Jednak niezale\u017cnie od wykonywanej pracy, ka\u017cdy zatrudniony pracownik ma prawo do umycia r\u0105k w nieograniczonej ilo\u015bci.<\/p>\n

Kodeks pracy oraz dodatkowe rozporz\u0105dzenia nie reguluj\u0105 rodzaju i ilo\u015bci \u015brodk\u00f3w higieny osobistej, jakie pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 pracownikom. Normy takie powinny by\u0107 ustalone przez prze\u0142o\u017conego i zapisane w regulaminie pracy lub w zarz\u0105dzeniu pracodawcy. Niedopuszczalne jest wyp\u0142acanie ekwiwalentu za przys\u0142uguj\u0105ce pracownikowi \u015brodki higieny osobistej.<\/p>\n

Pomieszczenia sanitarne i w\u0142a\u015bciwe mycie r\u0105k<\/b><\/h2>\n

Opr\u00f3cz zapewnienia pracownikom \u015brodk\u00f3w higieny osobistej pracodawca powinien wygospodarowa\u0107 oraz urz\u0105dzi\u0107 dla nich pomieszczenia higieniczno \u2013 sanitarne. Nale\u017c\u0105 do nich m.in. szatnie, umywalnie, pomieszczenia z natryskami, ust\u0119py,<\/p>\n

jadalnie (z wyj\u0105tkiem sto\u0142\u00f3wek), pomieszczenia do wypoczynku i ogrzewania si\u0119 pracownik\u00f3w, a tak\u017ce lokale do prania, odka\u017cania, suszenia i odpylania odzie\u017cy oraz obuwia roboczego i \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej.<\/p>\n

Pracodawca musi zapewni\u0107 pracownikowi \u015brodki higieny osobistej, ale r\u00f3wnie wa\u017cne jest prawid\u0142owe mycie r\u0105k. Aby by\u0142o skuteczne, musi trwa\u0107 minimum p\u00f3\u0142 minuty oraz by\u0107 wykonane za pomoc\u0105 ciep\u0142ej wody i myd\u0142a. D\u0142onie nale\u017cy pociera\u0107 najpierw po wewn\u0119trznej stronie, nast\u0119pnie po grzbietowej. P\u00f3\u017aniej pocieramy palce i zag\u0142\u0119bienia pomi\u0119dzy nimi.<\/p>\n

Higiena w pracy jest bardzo wa\u017cna, tym bardziej \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 chor\u00f3b zaka\u017anych jest przenoszonych za pomoc\u0105 brudnych r\u0105k. Od pocz\u0105tku 2017 roku tylko w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim zanotowano ju\u017c pi\u0119\u0107dziesi\u0105t siedem przypadk\u00f3w zachorowa\u0144 na wirusowe zapalenie typu \u201eA\u201d. To niepokoj\u0105ce, poniewa\u017c w ca\u0142ym 2016 roku by\u0142y tylko trzy przypadki tej choroby. W zwi\u0105zku z tym ka\u017cdy pracownik powinien pami\u0119ta\u0107 o podstawowych zasadach: myciu r\u0105k, owoc\u00f3w i piciu tylko przegotowanej wody.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dost\u0119p do \u015brodk\u00f3w higieny osobistej powinien mie\u0107 ka\u017cdy zatrudniony pracownik bez wzgl\u0119du na stanowisko oraz form\u0119 zatrudnienia. To obowi\u0105zek pracodawcy wynikaj\u0105cy z Kodeksu pracy. Zapewnienie \u015brodk\u00f3w higieny oraz miejsca, gdzie zatrudniony mo\u017ce my\u0107 r\u0119ce, jest bardzo wa\u017cne. Na ka\u017cdym centymetrze kwadratowym d\u0142oni mo\u017ce znajdowa\u0107 si\u0119 nawet 5 milion\u00f3w drobnoustroj\u00f3w oraz bakterii, kt\u00f3re mog\u0105 powodowa\u0107 r\u00f3\u017cne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-921","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=921"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/921\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}