{"id":895,"date":"2017-05-30T11:41:50","date_gmt":"2017-05-30T09:41:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=895"},"modified":"2017-05-30T11:41:50","modified_gmt":"2017-05-30T09:41:50","slug":"organizacja-stanowisk-i-pomieszczen-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2017\/05\/30\/organizacja-stanowisk-i-pomieszczen-pracy\/","title":{"rendered":"Organizacja stanowisk i pomieszcze\u0144 pracy"},"content":{"rendered":"\n\n
BHP to system norm i przepis\u00f3w, kt\u00f3re nale\u017c\u0105 do bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105cych. Ich zastosowanie nie mo\u017ce by\u0107 wy\u0142\u0105czone ani ograniczone. Jest to szczeg\u00f3lnie wymagane zw\u0142aszcza przy organizacji stanowisk i pomieszcze\u0144 pracy. <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Stanowisko pracy powinno mie\u0107 dostateczn\u0105 powierzchni\u0119, pozwalaj\u0105c\u0105 pracownikowi na swobodne wykonywanie zleconych czynno\u015bci. Dodatkowo zgodnie z przepisami, musi by\u0107 ono urz\u0105dzone stosownie do rodzaju wykonywanych prac oraz psychofizycznych w\u0142a\u015bciwo\u015bci pracownik\u00f3w. Stanowisko pracy, na kt\u00f3rym wyst\u0119puje ryzyko po\u017caru, wybuchu lub innych czynnik\u00f3w szkodliwych dla zdrowia cz\u0142owieka, powinno by\u0107 zaopatrzone w odpowiednie urz\u0105dzenia ochronne.<\/p>\n O\u015bwietlenie w miejscu pracy<\/strong><\/p>\n W pomieszczeniach sta\u0142ej pracy, a wi\u0119c takich, w kt\u00f3rych \u0142\u0105czny czas przebywania pracownika w ci\u0105gu doby przekracza 4 godziny, zgodnie z rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, pracodawca powinien zapewni\u0107 o\u015bwietlenie dzienne. Dodatkowo \u015bwiat\u0142o na stanowisku pracy powinno by\u0107 dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, wymaganej dok\u0142adno\u015bci oraz musi spe\u0142nia\u0107 wymagania okre\u015blone w Polskiej Normie. Stosunek powierzchni okien, liczonej w \u015bwietle o\u015bcie\u017cnic do powierzchni pod\u0142ogi powinien wynosi\u0107 co najmniej 1:8. Gdy zapewnienie norm o\u015bwietlenia dziennego na stanowisku pracy jest niemo\u017cliwe, wtedy pracodawca musi uzyska\u0107 zgod\u0119 w\u0142a\u015bciwego wojew\u00f3dzkiego inspektora sanitarnego i okr\u0119gowego inspektora pracy na stosowanie \u015bwiat\u0142a wy\u0142\u0105cznie elektrycznego.<\/p>\n Usytuowanie pomieszczenia pracy<\/strong><\/p>\n Zgodnie z rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r., pomieszczenia pracy sta\u0142ej nie powinny by\u0107 lokalizowane poni\u017cej poziomu otaczaj\u0105cego terenu. Wyj\u0105tkiem mog\u0105 by\u0107 tylko hale produkcyjne, gdy jest to podyktowane wzgl\u0119dami technologicznymi, np. ch\u0142odnie, rozlewnie win itp. Pomieszczenia pracy znajduj\u0105ce si\u0119 np. w gara\u017cu, kot\u0142owni i warsztatach podr\u0119cznych, lokale handlowe, us\u0142ugowe i gastronomiczne w ulicznych przej\u015bciach podziemnych, w podziemnych stacjach komunikacyjnych i tunelach, w domach handlowych i hotelach oraz w obiektach zabytkowych wymagaj\u0105 zgody w\u0142a\u015bciwego wojew\u00f3dzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okr\u0119gowym inspektorem pracy oraz zachowania wymaga\u0144 przepis\u00f3w techniczno-budowlanych.<\/p>\n Bardzo wa\u017cne jest, aby do ka\u017cdego stanowiska pracy by\u0142o zapewnione bezpieczne i wygodne doj\u015bcie, dodatkowo jego wysoko\u015b\u0107 na ca\u0142ej d\u0142ugo\u015bci nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza ni\u017c 2 m. W uzasadnionych przypadkach dopuszczalne jest zmniejszenie wysoko\u015bci doj\u015bcia do 1,8 m, jednak tylko przy odpowiednim jego zabezpieczeniu i oznakowaniu.<\/p>\n Pracodawca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w niepe\u0142nosprawnych powinien zapewni\u0107 dostosowanie stanowisk pracy oraz doj\u015b\u0107 do potrzeb takich ludzi i ich mo\u017cliwo\u015bci wynikaj\u0105cych ze zmniejszonej sprawno\u015bci. Przestrzeganie tych i pozosta\u0142ych przepis\u00f3w w obszarze organizacji miejsca pracy, nie tylko zwi\u0119ksza bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w, ale cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c przyczynia si\u0119 do ich wi\u0119kszej efektywno\u015bci, na czym korzystaj\u0105 przecie\u017c pracodawcy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" BHP to system norm i przepis\u00f3w, kt\u00f3re nale\u017c\u0105 do bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105cych. Ich zastosowanie nie mo\u017ce by\u0107 wy\u0142\u0105czone ani ograniczone. Jest to szczeg\u00f3lnie wymagane zw\u0142aszcza przy organizacji stanowisk i pomieszcze\u0144 pracy.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp","category-ergonomia-pracy"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/895\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}