{"id":890,"date":"2017-04-25T13:45:25","date_gmt":"2017-04-25T11:45:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-blog.bhp-center.com.pl\/?p=890"},"modified":"2017-04-25T13:45:25","modified_gmt":"2017-04-25T11:45:25","slug":"bezpieczenstwo-pracownikow-w-europejskich-firmach","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2017\/04\/25\/bezpieczenstwo-pracownikow-w-europejskich-firmach\/","title":{"rendered":"Bezpiecze\u0144stwo pracownik\u00f3w w europejskich firmach"},"content":{"rendered":"\n\n
Wed\u0142ug nowego sprawozdania Europejskiej Agencji Bezpiecze\u0144stwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) europejscy pracownicy nie s\u0105 zainteresowani problemem bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Uj\u0119te w wykazie dane wskazuj\u0105 na spadek zaanga\u017cowania europejskich przedstawicieli pracownik\u00f3w w kwestie zwi\u0105zane z BHP.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Najnowsze sprawozdanie Europejskiej Agencji Bezpiecze\u0144stwa i Zdrowia w Pracy by\u0142o kontynuacj\u0105 drugiego Europejskiego badania przedsi\u0119biorstw na temat nowych i pojawiaj\u0105cych si\u0119 zagro\u017ce\u0144 – ESENER-2. Raport zosta\u0142 sporz\u0105dzony na podstawie szczeg\u00f3\u0142owych wywiad\u00f3w przeprowadzonych z kierownictwem oraz przedstawicielami pracownik\u00f3w w 143 przedsi\u0119biorstwach r\u00f3\u017cni\u0105cych si\u0119 mi\u0119dzy sob\u0105 wielko\u015bci\u0105 i profilem. Badania zosta\u0142y przeprowadzone na terenie siedmiu pa\u0144stw cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej.<\/p>\n Spadek zaanga\u017cowania przedstawicieli pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n Sprawozdanie EU-OSHA wykaza\u0142o spadek przedstawicielstwa pracownik\u00f3w w kwestiach BHP. Przypadki takie odnotowano tak\u017ce w pa\u0144stwach o polityce BHP zorientowanej na pracownika. Do kraj\u00f3w tych zaliczy\u0107 mo\u017cemy Szwecj\u0119, Belgi\u0119 i Holandi\u0119. Okazuje si\u0119, \u017ce nawet w pa\u0144stwach posiadaj\u0105cych wysoce skuteczne praktyki dotycz\u0105ce uczestnictwa pracownik\u00f3w BHP odnotowano spadek zachowania pe\u0142nych norm BHP.<\/p>\n Wszyscy pracownicy w UE maj\u0105 prawo do odpowiedniej reprezentacji w kwestiach BHP. Nieprawid\u0142owo\u015bci w praktykach stosowanych w zak\u0142adach europejskich mog\u0105 by\u0107 spowodowane obowi\u0105zuj\u0105cymi \u015brodkami legislacyjnymi, dotycz\u0105cymi przedstawicielstwa pracownik\u00f3w w zakresie BHP. Okazuje si\u0119, \u017ce wiele z regu\u0142 i \u015brodk\u00f3w ma charakter dodatkowy, a nie obowi\u0105zkowy, co sprawia, \u017ce mog\u0105 by\u0107 pomijane lub lekcewa\u017cone.<\/p>\n Systemy zarz\u0105dzania BHP<\/strong><\/p>\n Wed\u0142ug ustale\u0144 EU-OSHA w Europie nast\u0105pi\u0142 wzrost zastosowania przepis\u00f3w BHP opartych na systemie zarz\u0105dzania, czyli takich, gdzie kierownik lub specjalista ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za zarz\u0105dzanie bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy. Zdarza\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c przypadki, w kt\u00f3rych reprezentacja pracownik\u00f3w w tych sytuacjach stawa\u0142a si\u0119 mniej efektywna, poniewa\u017c przedstawiciele pracownik\u00f3w zaobserwowali spadek swojej zdolno\u015bci do autonomicznego dzia\u0142ania. Na w\u0142a\u015bciwe zastosowanie przepis\u00f3w BHP w zakresie przedstawicielstwa wp\u0142ywa m.in. charakter krajowych wymog\u00f3w ustawowych, wielko\u015b\u0107 zak\u0142adu pracy i sektora, a tak\u017ce uk\u0142ady zbiorowe pracy oraz szersze warunki spo\u0142eczne i gospodarcze.<\/p>\n W Szwecji, Belgii i Holandii cz\u0119\u015bciej spotykane by\u0142y zak\u0142ady, w kt\u00f3rych stosowano skuteczne praktyki przedstawicielstwa pracownik\u00f3w w zakresie BHP. W Szwecji spe\u0142nianie obowi\u0105zk\u00f3w ustawowych jest monitorowane przez inspektor\u00f3w. Du\u017ce ograniczenia \u015brodk\u00f3w przeznaczonych na BHP odnotowano w Grecji i Hiszpanii, co mo\u017ce by\u0107 spowodowane niedawnym spowolnieniem gospodarczym zarejestrowanym w tych krajach. Takie podej\u015bcie mo\u017ce by\u0107 jednak niepokoj\u0105cym sygna\u0142em, poniewa\u017c BHP to jeden z najistotniejszych obszar\u00f3w, koncentruj\u0105cy si\u0119 na bezpiecze\u0144stwie pracownik\u00f3w.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wed\u0142ug nowego sprawozdania Europejskiej Agencji Bezpiecze\u0144stwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) europejscy pracownicy nie s\u0105 zainteresowani problemem bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Uj\u0119te w wykazie dane wskazuj\u0105 na spadek zaanga\u017cowania europejskich przedstawicieli pracownik\u00f3w w kwestie zwi\u0105zane z BHP.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-890","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=890"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}