{"id":787,"date":"2014-06-20T10:29:38","date_gmt":"2014-06-20T08:29:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-center.com.pl\/?p=787"},"modified":"2014-06-20T10:29:38","modified_gmt":"2014-06-20T08:29:38","slug":"uff-jak-goraco-czyli-praca-w-trakcie-uciazliwych-upalow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2014\/06\/20\/uff-jak-goraco-czyli-praca-w-trakcie-uciazliwych-upalow\/","title":{"rendered":"Uff – jak gor\u0105co ! – czyli praca w trakcie uci\u0105\u017cliwych upa\u0142\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

Temperatura ma znaczny wp\u0142yw na samopoczucie i zdrowie. Gdy wysoko\u015b\u0107 s\u0142upka rt\u0119ci nie mie\u015bci si\u0119 w pu\u0142apie temperatur uznawanych za \u201ekomfortowe\u201d, efektywno\u015b\u0107 pracy spada, a w skrajnych przypadkach mo\u017ce szkodzi\u0107 zdrowiu pracownik\u00f3w. Optymalna temperatura sprzyja wydajno\u015bci oraz dobremu samopoczuciu.<\/p>\n

Wed\u0142ug obwieszczenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki spo\u0142ecznej (z dnia 28 sierpnia 2003r. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy)<\/em> pomieszczenia pracy powinny zapewnia\u0107 pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W szczeg\u00f3lno\u015bci norma ta k\u0142adzie nacisk na zapewnienie odpowiedniego o\u015bwietlenia, temperatury, zabezpieczenia przed wilgoci\u0105, niekorzystnymi warunkami cieplnymi, nas\u0142onecznieniem oraz wilgoci\u0105. Przepisy kodeksu pracy stanowi\u0105, \u017ce temperatura w pomieszczeniach biurowych, podczas wykonywania prac lekkich, nie powinna by\u0107 ni\u017csza ni\u017c 18\u00b0C. Pozostali pracownicy zatrudnieni w takich pomieszczeniach pracy jak np. hale maszynowe, produkcyjne, musz\u0105 mie\u0107 zapewnion\u0105 temperatur\u0119 nie ni\u017csz\u0105 ni\u017c 14\u00b0C. Co najwa\u017cniejsze na czas upa\u0142\u00f3w, ani kodeks pracy, ani wspomniane wy\u017cej obwieszczenie, nie m\u00f3wi nic o g\u00f3rnej dopuszczalnej granicy temperatury. Pos\u0142u\u017cy\u0107 mo\u017cna si\u0119 jednak badaniami specjalist\u00f3w Instytutu Medycyny Pracy z \u0141odzi, kt\u00f3rych wyniki na temat stosownej temperatury otoczenia stanowi\u0105:<\/p>\n

20 \u2013 22,8\u00b0C<\/strong> dla pracy lekkiej w pozycji siedz\u0105cej (zim\u0105)
\n23,9 \u2013 26,7\u00b0C<\/strong> dla pracy lekkiej w pozycji siedz\u0105cej (latem)
\n18,3\u00b0C<\/strong> dla pracy \u015brednio ci\u0119\u017ckiej
\n15,5\u00b0C<\/strong> dla pracy bardzo ci\u0119\u017ckiej
\n\u017ar\u00f3d\u0142o: www.pip.gov.pl\/html\/pl\/wydawn\/pdf\/13_ul_cieplozimno.pdf<\/em><\/p>\n

Pomieszczenie i stanowiska pracy powinny by\u0107 zabezpieczone przed niekontrolowan\u0105 emisj\u0105 ciep\u0142a. Co za tym idzie, okna powinny by\u0107 odpowiednio zabezpieczone przed promieniami s\u0142onecznymi. Zapewniona powinna by\u0107 r\u00f3wnie\u017c wymiana powietrza. Urz\u0105dzenia wentylacyjne oraz klimatyzacyjne powinny bie\u017c\u0105co kontrolowane pod k\u0105tem sprawno\u015bci i czysto\u015bci. Oczywi\u015bcie zapewnienie wszystkich wspomnianych warunk\u00f3w le\u017cy w granicach obowi\u0105zk\u00f3w pracodawcy.<\/p>\n

Podczas upa\u0142\u00f3w\u00a0nale\u017cy odpowiednio nawadnia\u0107 organizm. Jest to szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w trakcie wysi\u0142ku fizycznego, kiedy to spadek poziomu nawodnienia\u00a0\u00a0jest znaczny. Co wa\u017cne, w trakcie upa\u0142\u00f3w, pracodawca jest zobowi\u0105zany do zapewnienia pracownikom nieodp\u0142atnie zimnych napoj\u00f3w w przypadkach gdy: temperatura pracy na przestrzeni otwartej przekracza 25\u00b0C , a na stanowiskach pracy 28\u00b0C . P\u0142yny maj\u0105 by\u0107 zapewniane dla wszystkich i w dostatecznych ilo\u015bciach zaspakajaj\u0105cych indywidualne potrzeby.<\/p>\n

Niejednokrotnie podczas letniej fali uci\u0105\u017cliwych upa\u0142\u00f3w, ci\u0119\u017cko jest obni\u017cy\u0107 poziom termicznego obci\u0105\u017cenia, kt\u00f3re dotyka pracownik\u00f3w. Warto wtedy skr\u00f3ci\u0107 czas pracy.\u00a0Wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi przys\u0142uguje pracownikowi zatrudnionemu przy pracach uzale\u017cnionych od tych warunk\u00f3w. W razie powierzenia pracownikowi na czas takiego przestoju innej pracy, przys\u0142uguje mu wynagrodzenie przewidziane za wykonan\u0105 prac\u0119.<\/p>\n

Szczeg\u00f3lnej ochronie przed uci\u0105\u017cliwymi warunkami pracy podlegaj\u0105 kobiety oraz osoby niepe\u0142noletnie. Co najwa\u017cniejsze: wzbronione jest zatrudnianie m\u0142odocianych w pomieszczeniach w kt\u00f3rym temperatura powietrza przekracza 30 \u00b0C. Kobiet w ci\u0105\u017cy oraz w okresie karmienia piersi\u0105 nie wolno zatrudnia\u0107 w mikroklimacie gor\u0105cym.<\/p>\n

Praca w wysokich temperaturach, przy niezastosowaniu si\u0119 do zalece\u0144 przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy, mo\u017ce prowadzi\u0107 do wielu negatywnych konsekwencji zdrowotnych. Jednym z najniebezpieczniejszych oraz niestety najcz\u0119stszych skutk\u00f3w wynikaj\u0105cych z nadmiernego przegrzania organizmu, jest udar cieplny, cz\u0119sto zwany s\u0142onecznym. W zapobieganiu tej dolegliwo\u015bci szczeg\u00f3lnie wa\u017cna jest ochrona g\u0142owy oraz karku przed promieniowaniem ultrafioletowym. Objawami udaru s\u0105 mi\u0119dzy innymi: os\u0142abienie, gor\u0105czka, wymioty, oparzenia sk\u00f3ry czy utrata przytomno\u015bci. Innym, r\u00f3wnie niebezpiecznym stanem zdrowia, zdeterminowanym wysok\u0105 temperatur\u0105 przy jednoczesnym nieprzyjmowaniu odpowiedniej ilo\u015bci p\u0142yn\u00f3w, jest odwodnienie organizmu. Jest to stan, w kt\u00f3rym zawarto\u015b\u0107 wody w organizmie spada poni\u017cej warto\u015bci niezb\u0119dnej do prawid\u0142owego funkcjonowania organizmu, nie wspominaj\u0105c ju\u017c o pracy wysi\u0142kowej. Odwodnienie skutkuje os\u0142abieniem oraz utrat\u0105 \u015bwiadomo\u015bci, . W przypadku patologicznego przerostu stanu odwodnienia, dochodzi do uszkodzenia narz\u0105d\u00f3w wewn\u0119trznych a ostatecznie do \u015bmierci. Kolejnym, b\u0119d\u0105cym bezpo\u015brednim skutkiem permanentnego nara\u017cenia organizmu na dzia\u0142anie czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych takich jak np. s\u0142o\u0144ce, jest hipertermia. Jest to stan podwy\u017cszonej temperatury cia\u0142a, kt\u00f3ry wymaga sch\u0142odzenia, gdy\u017c stwarza\u00a0bezpo\u015brednie zagro\u017cenie \u017cycia. Ponadto, nie nale\u017cy bagatelizowa\u0107 zaczerwienie\u0144 nask\u00f3rka, spowodowanych oparzeniami s\u0142onecznymi. Zlekcewa\u017cenie nawet drobnych zarumie\u0144, w przypadku braku odpowiedniej ochrony sk\u00f3ry, mo\u017ce w kr\u00f3tkim czasie doprowadzi\u0107 do powa\u017cnych poparze\u0144.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Temperatura ma znaczny wp\u0142yw na samopoczucie i zdrowie. Gdy wysoko\u015b\u0107 s\u0142upka rt\u0119ci nie mie\u015bci si\u0119 w pu\u0142apie temperatur uznawanych za \u201ekomfortowe\u201d, efektywno\u015b\u0107 pracy spada, a w skrajnych przypadkach mo\u017ce szkodzi\u0107 zdrowiu pracownik\u00f3w. Optymalna temperatura sprzyja wydajno\u015bci oraz dobremu samopoczuciu. Wed\u0142ug obwieszczenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki spo\u0142ecznej (z dnia 28 sierpnia 2003r. Ministra Pracy i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-787","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/787\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}