{"id":5692,"date":"2018-05-16T16:37:27","date_gmt":"2018-05-16T14:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/?p=5692"},"modified":"2018-05-16T16:37:27","modified_gmt":"2018-05-16T14:37:27","slug":"prace-wzbronione-kobietom-w-ciazy-i-karmiacym-piersia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2018\/05\/16\/prace-wzbronione-kobietom-w-ciazy-i-karmiacym-piersia\/","title":{"rendered":"Prace wzbronione kobietom w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105cym piersi\u0105"},"content":{"rendered":"\n\n
<\/p>\n
Jeszcze do maja 2017 roku ustawa zabraniaj\u0105ca przedstawicielkom p\u0142ci \u017ce\u0144skiej wykonywania niekt\u00f3rych prac dotyczy\u0142a wszystkich kobiet \u2013 bez wyj\u0105tku. Dzi\u015b w rozporz\u0105dzeniu uwzgl\u0119dnione s\u0105 jedynie panie b\u0119d\u0105ce w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105ce piersi\u0105. O tym, dlaczego jego tre\u015b\u0107 zosta\u0142a zmieniona i co dok\u0142adnie zawiera, piszemy w poni\u017cszym artykule.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w<\/strong> z dnia 10 wrze\u015bnia 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom Komisja Europejska uzna\u0142a za dyskryminuj\u0105ce. Fakt, \u017ce wykaz prac wzbronionych odnosi\u0142 si\u0119 do wszystkich kobiet, a nie tylko tych b\u0119d\u0105cych w szczeg\u00f3lnym stanie (tj. w ci\u0105\u017cy i w okresie karmienia dziecka), by\u0142 wed\u0142ug Komisji sprzeczny z zasad\u0105 r\u00f3wnouprawniania p\u0142ci<\/strong>, kt\u00f3re przewiduje dyrektywa 2002\/73\/WE1 m\u00f3wi\u0105ca o r\u00f3wnym dost\u0119pie kobiet i m\u0119\u017cczyzn do zatrudnienia, kszta\u0142cenia, awansu zawodowego oraz warunk\u00f3w pracy. Obecna ustawa zawiera wi\u0119c wykaz prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ci\u0105\u017cy lub karmi\u0105cych dziecko piersi\u0105.<\/p>\n Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 3 kwietnia 2017 r.<\/strong> w sprawie wykazu prac uci\u0105\u017cliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ci\u0105\u017cy i kobiet karmi\u0105cych piersi\u0105 zabrania im wykonywania nast\u0119puj\u0105cych prac:<\/strong><\/p>\n W nowym rozporz\u0105dzeniu nie pomini\u0119to r\u00f3wnie\u017c kwestii wykonywania przez ci\u0119\u017carne panie pracy przed monitorem<\/a>. Do maja 2017 roku prawo zakazywa\u0142o kobietom w ci\u0105\u017cy<\/strong> pracowa\u0107 w ten spos\u00f3b d\u0142u\u017cej ni\u017c 4 godziny na dob\u0119. Aktualne rozporz\u0105dzenie przewiduje, \u017ce na ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 pracy z komputerem powinno przypada\u0107 10 minut przerwy. W praktyce oznacza to, \u017ce pracuj\u0105ce biurowo (przed monitorem) ci\u0119\u017carne kobiety maj\u0105 obowi\u0105zek<\/strong> odbywa\u0107 8 przerw w ci\u0105gu jednego dnia pracy.<\/p>\nDlaczego zmieniono poprzednie rozporz\u0105dzenie?<\/h2>\n
Wykaz prac wzbronionych kobietom w ci\u0105\u017cy i karmi\u0105cym piersi\u0105<\/h2>\n
\n
Praca przed monitorem<\/h2>\n