{"id":2385,"date":"2016-08-30T12:31:42","date_gmt":"2016-08-30T10:31:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bhp-center.com.pl\/?p=2385"},"modified":"2016-08-30T12:31:42","modified_gmt":"2016-08-30T10:31:42","slug":"bezpieczne-warunki-pracy-posilki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/2016\/08\/30\/bezpieczne-warunki-pracy-posilki\/","title":{"rendered":"Bezpieczne warunki pracy – posi\u0142ki"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n

W kolejnej ods\u0142onie cyklu „BHP dla firm” zajmiemy si\u0119 obowi\u0105zkami pracodawcy wynikaj\u0105cymi z zatrudniania pracownik\u00f3w do pracy w warunkach szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych, zwi\u0105zanych z du\u017cym wysi\u0142kiem fizycznym. W takim przypadku pracodawca powinien zapewni\u0107 im jeden gor\u0105cy posi\u0142ek, kt\u00f3ry musi by\u0107 odpowiednio zbilansowany. Powinien zawiera\u0107 do 55% w\u0119glowodan\u00f3w, oko\u0142o 30-35% t\u0142uszcz\u00f3w, 15% bia\u0142ek i spor\u0105 warto\u015b\u0107 kaloryczn\u0105, czyli minimum 1000 kcal.<\/strong> <\/p>\n

Jak wida\u0107, nie jest to posi\u0142ek bardzo dietetyczny, ale taki te\u017c nie powinien by\u0107, poniewa\u017c jest przeznaczony tylko dla tych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wykonuj\u0105 ci\u0119\u017ck\u0105, fizyczn\u0105 prac\u0119. Dok\u0142adne om\u00f3wienie przypadk\u00f3w, w kt\u00f3rych nale\u017cy zapewni\u0107 gor\u0105cy posi\u0142ek, znajdujemy w Rozporz\u0105dzeniu Rady Ministr\u00f3w z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie profilaktycznych posi\u0142k\u00f3w i napoj\u00f3w.<\/p>\n

Posi\u0142ki nale\u017cy zapewni\u0107 pracownikom wykonuj\u0105cym prace:<\/strong><\/p>\n

1) zwi\u0105zane z wysi\u0142kiem fizycznym, powoduj\u0105cym w ci\u0105gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powy\u017cej 2000 kcal (8374 kJ) u m\u0119\u017cczyzn i powy\u017cej 1100 kcal (4605 kJ) u kobiet<\/strong>,<\/p>\n

2) zwi\u0105zane z wysi\u0142kiem fizycznym, powoduj\u0105cym w ci\u0105gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powy\u017cej 1500 kcal (6280 kJ) u m\u0119\u017cczyzn i powy\u017cej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane w pomieszczeniach zamkni\u0119tych<\/strong>, w kt\u00f3rych ze wzgl\u0119d\u00f3w technologicznych utrzymuje si\u0119 stale temperatura poni\u017cej 10oC lub wska\u017anik obci\u0105\u017cenia termicznego (WBGT) wynosi powy\u017cej 25oC,<\/p>\n

3) zwi\u0105zane z wysi\u0142kiem fizycznym, powoduj\u0105cym w ci\u0105gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powy\u017cej 1500 kcal (6280 kJ) u m\u0119\u017cczyzn i powy\u017cej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym<\/strong>; za okres zimowy uwa\u017ca si\u0119 okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca,<\/p>\n

4) pod ziemi\u0105<\/strong>,<\/p>\n

5) zwi\u0105zane z usuwaniem skutk\u00f3w kl\u0119sk \u017cywio\u0142owych i innych zdarze\u0144 losowych<\/strong>.<\/p>\n

Wszystkich w\u0142a\u015bcicieli firm, kt\u00f3rzy chc\u0105 poszerzy\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 dotycz\u0105c\u0105 przepis\u00f3w BHP, zapraszamy do nas na specjalistyczne szkolenia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W kolejnej ods\u0142onie cyklu „BHP dla firm” zajmiemy si\u0119 obowi\u0105zkami pracodawcy wynikaj\u0105cymi z zatrudniania pracownik\u00f3w do pracy w warunkach szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych, zwi\u0105zanych z du\u017cym wysi\u0142kiem fizycznym. W takim przypadku pracodawca powinien zapewni\u0107 im jeden gor\u0105cy posi\u0142ek, kt\u00f3ry musi by\u0107 odpowiednio zbilansowany. Powinien zawiera\u0107 do 55% w\u0119glowodan\u00f3w, oko\u0142o 30-35% t\u0142uszcz\u00f3w, 15% bia\u0142ek i spor\u0105 warto\u015b\u0107 kaloryczn\u0105, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-2385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bhp","category-ergonomia-pracy"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bhp-center.com.pl\/gdansk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}